集兵镇人民政府关于2025年度法治政府
建设工作的报告
2025年以来，在县委、县政府的坚强领导下，我镇深入学习贯彻习近平法治思想，扎实推进法治建设各项工作落实落地，为全镇经济社会高质量发展筑牢法治根基。现将有关工作情况报告如下：
一、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效
（一）强化组织领导，提高政治站位。镇党委、政府严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，成立由党委书记担任组长，镇长和党委副书记担任副组长，党政班子领导担任为成员的法治建设领导专班。将法治建设纳入全局工作的重要位置，与党建工作、经济工作、底线工作等同部署、同推进、同落实，定期召开工作专题会，对法治建设和行政执法等工作进行安排部署，细化任务清单，明确责任部门和时间节点，确保法治政府建设各项工作有序推进。
（二）严格依法执政，规范执法行为。认真落实"三重一大"决策制度，凡重大事项均经班子集体研究、广泛听取意见。坚持重大事项请示报告制度，严格执行重大行政决策法定程序，充分发挥政府法律顾问作用，全年就重大合同签订、历史遗留问题处理等事项，提请法律顾问出具书面审查意见6份。加强法治队伍建设，选优配强综合行政执法人员9人，均获取行政执法资格证。严格落实执法全过程记录、重大执法决定法制审核制度，组织开展安全生产、农村自建房屋排查、环境保护等重点领域专项执法检查56次，全年办理行政处罚案件12宗，罚没收入7.6万余元，切实做到严格规范公正文明执法。
（三）注重学习培训，加大普法宣传。镇党委、政府重视高度重视干部法律知识学习，严格落实党委"第一议题"制度和党委理论学习中心组2025年度学习计划要求，全年开展法治专题学习5次，系统学习宪法、民法典、安全生产法、网络安全法和各类行政法规等内容。同时组织开展机关干部学法、党风廉政教育、警示教育等专题学习3次，进一步提升了全体干部职工的法治思维和能力。持续开展普法活动。利用集镇赶集日，开展禁毒、扫黑除恶、反诈打跨等宣传活动，切实提升群众知法、尊法、守法、崇法意识，让群众熟悉法律、认识法律，学会运用法律武器维护自己的正当权益。全年联合司法所、派出所开展安全生产宣传月、6.26国际禁毒日、法治宣传进校园等普法宣传活动10余次，发放普法宣传材料10000余份，积极营造法治宣传良好氛围。
（四）完善化解机制，提升法治水平。坚持和发展新时代"枫桥经验"，健全人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，完善镇村组三级网格体系，高标准推进综治中心提质改造。组织开展矛盾纠纷大排查大化解专项行动，充分发挥人民调解员、网格员作用，全年排查调解各类矛盾纠纷38件，切实做到"小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交"。同时强化重点人群管控，严格落实吸毒人员、严重精神障碍患者、社区矫正对象等重点人员管理责任，实行网格化管理、精细化服务，严防漏管失控。对重点信访对象，认真落实"五包一"责任制，"两会"特护时期班子成员轮流在岗坐班，扎实做好信访稳控工作，全年未发生赴省进京上访现象。
二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责及加强法治政府建设的有关情况
一是带头深入学习贯彻习近平法治思想情况。制定2025年度学法计划，带头深入学习贯彻习近平法治思想，全面系统准确把握习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神，认真贯彻落实党中央、省、市、县委关于法治建设的各项决策部署。
二是贯彻落实党中央关于全面依法治国的重大决策部署和有关党内法规情况。坚决贯彻党中央关于全面依法治国的部署要求，统筹做好法治政府建设。扎实开展"法治宣传月"活动，组织镇机关干部、法律义务宣传员到企业、学校、村组等人流密集场所集中开展普法宣传，营造法治建设氛围。持续深化平安建设，规范行政执法行为，着力提升法治建设水平。
三是对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办情况。将法治建设纳入本单位发展总体规划和年度工作计划。定期召开法治建设工作情况汇报会，及时研究解决法治建设工作中的有关重大问题，落实依法行政工作责任制。
四是履行《职责规定》明确的党委、政府主要负责人职责情况。充分发挥镇党委在法治建设中的领导核心作用，细化依法行政的相关任务，与经济文化社会发展同部署、同推进、同督促、，真正组织好落实好法治建设。
三、存在的不足和原因
2025年以来，在推进法治政府建设方面取得了一定的成绩，但与上级的要求和群众的期盼相比，还存在一定不足和薄弱环节，主要体现在：一是在理论学习上还不够深入，未入心入脑，理论转化为实践不够，工作推动有差距。二是依法行政质效有待提升。基层执法力量薄弱，专业法治人才不足，行政执法规范化水平仍需加强，少数事项程序不够严谨。三是普法宣传方式较为单一。宣传活动以发放资料、悬挂标语为主，新媒体普法运用不足，针对性、实效性有待加强。
四、2026年度主要安排
（一）强化思想引领，提升法治素养。坚持把习近平法治思想作为干部日常学习与工作实践的思想指引，制定详细学习计划，注重将理论学习与实际工作紧密结合。构建"理论学习+案例研讨+实践应用"的学习体系，选取基层治理中的典型复杂矛盾和实际问题，组织干部进行深入分析讨论，在工作中主动运用所学法治知识解决问题。
（二）完善制度体系，规范行政行为。进一步优化法治建设相关工作机制，针对重大行政决策、行政执法等关键环节，明确每个环节的步骤和责任人。深化法律顾问参与机制，明确法律顾问在重大事项决策、合同审查、纠纷调解等工作中的具体职责和工作流程，在重大事项决策过程中，提供法律意见和建议，对合同条款的合法性、合规性进行严格把关。强化队伍建设，对综合执法中心工作人员开展常态化培训学习，着力提高执法人员的用法能力，持续推进规范公正文明执。
（三）聚焦矛盾化解，筑牢安全防线。深化矛盾纠纷多元化解体系建设，健全镇村两级调解组织联动机制，配齐配强专业调解力量。严格落实重点人员动态管控机制，掌握人员情况并完善帮扶管控措施。保持对各类违法犯罪行为的严打高压态势，定期组织开展专项整治行动，加强对重点区域、重点场所的巡逻防控，加强与派出所、法庭等部门的协作配合，形成打击违法犯罪的合力，切实筑牢社会安全稳定防线。
（四）创新普法模式，增强宣传实效。把法治文化融入社会文化和社会生活中，发掘生动的普法内容加上活泼的普法形式开展普法，依托微信公众号、短视频号等新媒体线上普法，发布普法文章、视频等内容。同时结合重大节日、重要时间节点，将法治文艺汇演、法治知识竞答等融合在一起，开展接地气的普法活动，积极营造尊法学法守法用法浓厚氛围。
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